Meniti Karir di Dunia Transportasi dan Logistik, Lowongan Pekerjaan Terbaru PT Serasi Autoraya

PT Serasi Autoraya (SERA) (Foto: Dok. Pribadi)

Jakarta, shovya.com - Salah satu anak perusahaan PT. Astra International yang bergerak di bidang transportasi & logistik, yaitu PT Serasi Autoraya kembali membuka lowongan pekerjaan terbaru 2024. Tersedia peluang bekerja untuk lulusan mulai D3, hingga S1.

Sekilas mengenai perusahaan, PT. Serasi Autoraya (SERA) saat ini telah dikenal luas sebagai salah satu perusahaan layanan transportasi dan logistik terbesar di Indonesia juga terus melakukan inovasi untuk terus memberikan solusi yang maksimal kepada pelanggan, seperti sewa mobil, lelang kendaraan, hingga jasa logistik end-to-end service.

Dalam rangka mencari karyawan baru, SERA membuka lowongan kerja lewat Astra Karir untuk beberapa posisi, sebagai berikut:

1. Data Scientist

IBID | Jakarta Timur

Responsibilities:

• Menganalisis data penjualan dan pembelian mobil baru dan bekas untuk mengidentifikasi tren, pola, dan wawasan bisnis yang dapat meningkatkan efisiensi dan informasi harga mobil bekas.
• Menggunakan alat dan teknik analisis data untuk menyusun laporan dan presentasi yang informatif, serta memberikan rekomendasi berdasarkan hasil analisis untuk mendukung pengambilan keputusan dalam perusahaan.
• Berkolaborasi dengan tim pengembangan dan data engineer untuk memahami dan memanfaatkan sumber data yang relevan, serta membantu dalam pengembangan alur kerja data (data pipelines) yang diperlukan untuk analisis data yang efisien.
• Menerapkan teknik machine learning dan kecerdasan buatan (artificial intelligence) untuk membangun model prediktif yang mendukung perusahaan dalam pengambilan keputusan bisnis yang lebih tepat dan akurat dalam penentuan harga mobil bekas.
• Bertanggung jawab untuk memastikan bahwa data dapat ditemukan, diakses, diolah, dan digunakan kembali dalam jangka panjang (Data Stewardship).

Requirements:

• Gelar Sarjana dari jurusan Teknik Informatika/Sistem Informasi/Teknik Komputer/Manajemen Informatika atau bidang terkait dari universitas terkemuka dengan IPK minimal 3,00.
• Minimal 1 tahun pengalaman kerja secara keseluruhan dan pengetahuan mengenai analisis dan pengolahan data.
• Memiliki kompetensi dalam Statistical Analysis, Machine Learning, Data Visualization, Programming Language (Python, R, SQL), Big Data Technologies (Hadoop, Spark, NoSQL), Data Cleaning & preprocessing, Business Acumen.
• Kemampuan interpersonal, analisis, dan komunikasi yang kuat.

2. Inspector

IBID | Jakarta Timur

Job Description:

• Bertanggung jawab atas penerimaan, pemeriksanaan fisik dan kelengkapan dokumen unit lelang serta melakukan penilaian atas unit lelang secara akurat

Qualifications:

• Minimal pendidikan SMK / D3 Otomotif, Teknik Mesin
• Memiliki pengalaman dibidang otomotif atau mekanik minimal 1 tahun
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Penempatan untuk IBID Cabang Jakarta

3. HSE Training Development Analyst

SERA | Jakarta Utara

Job Description:

• Bertanggung jawab untuk menerapkan kebijakan dan prosedur HSSE di seluruh operasi SERA.
• Mengkoordinasikan pelaksanaan pelatihan dan sosialisasi HSE.
• Membangun budaya HSE dan memastikan seluruh karyawan terlibat di dalamnya.
• Berkoordinasi dengan HR untuk memastikan uraian tugas dan kompetensi teknis sejalan dengan ketentuan terkait HSSE.

Qualifications:

• Kandidat setidaknya gelar sarjana jurusan Keselamatan dan Kesehatan Kerja / Teknik. Lingkungan dan gelar terkait dari universitas terkemuka dengan IPK min 3,00 dari 4,00.
• Fresh Graduate atau memiliki pengalaman 1-2 tahun.
• Memiliki keahlian terkait AK3U akan menjadi keuntungan.
• Pengalaman melaksanakan kegiatan pelatihan.
• Penempatan di Jakarta Utara.

4. Customer Relation Officer

IBID | Jakarta Timur

Job Description:

• Mengembangkan strategi dan program terkait pelanggan (layanan pelanggan, kualitas layanan, hubungan pelanggan, dan budaya layanan).
• Melakukan pemulihan layanan terhadap pengaduan yang terjadi dengan menindaklanjuti pengaduan ke departemen terkait dan memastikan telah terselesaikan.
• Melakukan sosialisasi program dan monitoring penerapan seluruh konsep hubungan pelanggan di cabang dan Kantor Pusat.

Qualifications:

• Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Diploma dari bidang apa pun dengan IPK minimal 3,00 dari 4,00.
• Fresh Graduate atau memiliki pengalaman dalam layanan pelanggan atau bidang terkait.
• Kemampuan komunikasi yang baik.
• Penempatan di Kantor Pusat IBID.

5. Sales Consultant

SELOG | Palembang, Semarang, Medan, Surabaya, Balikpapan, Makassar & Jakarta

Job Description:

• Mengkoordinasikan proses penawaran penjualan kepada calon konsumen.
• Berkoordinasi dalam bernegosiasi dengan pelanggan.
• Mencari calon pelanggan potensial.
• Menganalisis dan menghitung harga jual yang diberikan kepada pelanggan.
• Menyiapkan persyaratan administratif untuk menangani transaksi.
• Kelola transaksi setiap calon pelanggan mulai dari proses penawaran hingga cash in.
• Berkoordinasi dengan operasional terkait kebutuhan pengiriman barang pelanggan.
• Pemantauan penjualan dilakukan oleh petugas penjualan untuk memenuhi target.
• Membuat laporan pencapaian penjualan dan penagihan yang tertunda.

Qualifications:

• Kandidat setidaknya gelar sarjana dari bidang apa pun.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang penjualan di bidang logistik akan menjadi keuntungan.
• Keterampilan komunikasi yang baik, bersemangat dalam penjualan.
• Antusias bekerja sesuai target.
• Penempatan di Palembang, Semarang, Medan, Surabaya, Balikpapan, Makassar & Jakarta.

Membangun karir di SERA adalah langkah yang cerdas dan menjanjikan. Dengan budaya perusahaan yang kuat, kesempatan untuk berkembang, dan dampak sosial yang signifikan, SERA menawarkan platform yang luar biasa bagi individu yang ingin meraih kesuksesan dan meninggalkan jejak yang berarti dalam dunia bisnis.

Mengapa Berkarir di SERA?

Sebagai perusahaan yang sukses mengembangkan bisnisnya di sektor transportasi dan logistik, keberhasilan SERA tak terlepas dari dukungan karyawan yang berkualitas dan berintegritas. Oleh karenanya, SERA selalu menempatkan aspek Sumber Daya Manusia (SDM) sebagai prioritas dalam strategi pengembangan perusahaan. Lingkungan kerja SERA yang nyaman dan memperhatikan keseimbangan kehidupan kerja dan kehidupan personal turut mendukung karyawan untuk berkembang dan menampilkan performa terbaiknya. Diharapkan insan SERA dapat menjadi pribadi yang berprestasi, berintegritas, mau melayani dan bekerja sama, hingga akhirnya dapat menjadi calon pemimpin masa depan yang dapat diandalkan.

Kini, setelah lebih dari 27 tahun berupaya keras memberikan solusi di bidang jasa solusi transportasi, penjualan kendaraan bekas, dan jasa pengelolaan logistik yang terbaik bagi negeri, SERA tumbuh menjadi perusahaan besar yang memiliki 3 unit bisnis, didukung oleh 2.587 insan SERA yang berprestasi. Selain itu, dengan lebih dari 60% karyawan berusia muda, SERA yang juga menjadi bagian dari Astra grup merupakan pilihan yang tepat bagi fresh graduate dan tenaga berpengalaman untuk berkarir dan mengembangkan keahlian di bidang jasa solusi transportasi, penjualan kendaraan bekas, dan jasa pengelolaan logistik.

People Development

Sejak awal bergabung dengan SERA, karyawan didorong untuk bertumbuh dan belajar melalui berbagai program pengembangan karyawan termasuk pelatihan. Program tersebut  tak hanya berfokus pada pengembangan karir karyawan, namun juga pada pengembangan pribadi mereka sehingga sesuai dengan kebutuhan bisnis perusahaan saat ini.

Program pengembangan yang disediakan antara lain :

1. Program orientasi karyawan baru :

Bimbingan bagi karyawan baru untuk memahami pekerjaan dan kultur perusahaan 

2. Coaching :

Coaching rutin antara atasan dan bawahan untuk menggali aspirasi profesional dan kesulitan-kesulitan karyawan dalam dunia kerja 

3. Program pengembangan individu :

Program pengembangan karyawan yang disesuaikan dengan kompetensi, kekuatan individu, dan area of development yang dilaksanakan melalui pelatihan, seminar, dan workshop.

Compensation & Benefit

SERA menyediakan remunerasi yang kompetitif dan tunjangan yang menarik sebagai bentuk penghargaan atas kontribusi dan kerja keras karyawan. Selain kompensasi di atas, Kami juga memberikan benefit yang menarik berdasarkan performa karyawan di setiap tahunnya.

Tak hanya itu, SERA juga menyediakan berbagai sarana yang menambah kesejahteraan karyawan, dengan menyediakan klinik sebagai sarana penunjang kesehatan di luar benefit kesehatan yang melekat pada benefit utama. Karyawan juga dapat menyalurkan berbagai hobi melalui aktivitas olahraga, seni, dan kerohanian di luar lingkup pekerjaan rutin, sehingga terwujud keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan personalnya.

Sebagai manfaat jangka panjang, karyawan juga secara otomatis akan terdaftar dalam program Dana Pensiun Astra, sehingga terjamin masa pensiunnya.